面试不是比谁优秀，是比谁"匹配+会表达"。20个技巧：

前7天

1. 研究公司业务和痛点
2. 准备3个核心故事（STAR法则）
3. 模拟面试录像看自己
4. 准备反向提问
5. 查面试官背景
6. 练自我介绍（1分钟版）
7. 准备薪资底线

面试中

8. 坐姿前倾显投入
9. 用数据说话
10. 遇不会的"我回去研究"
11. 展现解决问题思路
12. 问团队现状（显兴趣）
13. 要联系方式

面试后

14. 24小时内感谢信
15. 补充想说的点
16. 跟进但不骚扰
17. 多家并行不吊死
18. 谈薪敢要（有底气）
19. 接offer看全面发展
20. 离职好聚好散
21. 建面试复盘库

老周说：面试是双向选择，你也在面公司。别卑微。